Mais do que treinamentos, desenvolvemos soluções de aprendizagem corporativa e de potencialização de resultados.
Nossa proposta é ajudar os profissionais no desenvolvimento de um novo padrão de pensamento na Gestão de Operações, ajudar os profissionais a enxergarem a realidade como ela verdadeiramente é e a partir daí colocarem em prática seu conhecimento, transformando conhecimento em ação e ação em resultado, tornando-se mais produtivos, mais efetivos e assim ajudando as empresas a serem mais competitivas,
E foi neste sentido, para ajudar as empresas a ajudarem seus profissionais a desenvolverem uma nova mentalidade, que o programa LEAN FIT foi desenvolvido, mesclando conteúdos gravados, atividades práticas a serem realizadas pelos participantes em seus locais de trabalho e contando também com encontros online ao vivo para esclarecimento de dúvidas sobre os conteúdos gravados e principalmente para discussão dos resultados das atividades práticas realizadas pelos participantes.
O LEAN FIT, como você já deve imaginar, foi desenvolvido completamente baseado na filosofia LEAN, sem, contudo, se prender à implantação do LEAN efetivamente em sua empresa, daí a ideia do FIT, da adaptação, do encaixe, daquilo que o LEAN oferece e que será útil frente à realidade de sua empresa neste momento.
O programa LEAN FIT transcorre ao longo de 7 meses aproximadamente…
…sendo trabalhado um módulo por mês, dando tempo assim para que os participantes conciliem o “consumo” do conteúdo (vídeos gravados) com suas atividades da rotina diária, para que absorvam o conteúdo e o coloque integral ou parcialmente em prática através de atividades práticas direcionadas e para que participem dos encontros online para discussão do conteúdo e sua aplicabilidade.
Cada módulo é composto por:
- Conteúdos gravados, divididos em vídeos com duração média entre 15 20 minutos cada e com duração total das gravações entre 2,5 a 3,0 horas. O consumo deste conteúdo deve se dar ao longo 2 semanas ou um pouco mais, não sobrecarregando os participantes.
- Um encontro online ao vivo para esclarecimento de dúvidas e explicação das atividades práticas a serem realizadas ao longo dos próximos 9 dias. Este encontro deve ter uma duração de cerca de 1,0 hora.
- Realização de atividades práticas orientadas cuja duração deve ser de cerca de 3 horas distribuídas ao longo de cerca de 9 dias.
- Mais um encontro online ao vivo para que os participantes relatem como foi a execução da atividade prática, compartilhem as lições aprendidas e esclareçam dúvidas. Este encontro deve ter uma duração de cerca de 2,0 horas.
Esquematicamente as atividades ao longo do mês ficam assim:
A cada módulo o participante avança um pouco mais em conteúdos e abordagens que o auxiliarão no desenvolvimento de uma nova mentalidade frente à sua realidade, sendo provocado a refletir sobre sua realidade e sua postura no dia a dia enquanto um líder e um liderado.
A partir de mais de 28 anos de vivência empresarial, tanto como funcionário atuando em diversas áreas e níveis hierárquicos, quanto como consultor, o LEAN FIT não foi desenvolvido como um programa para capacitar os participantes em metodologias e ferramentas, ele foi desenvolvido como um programa capaz de guiar os profissionais no caminho do desenvolvimento de uma nova mentalidade, uma nova forma de enxergar sua realidade a agir sobre ela, e neste sentido de ação sobre a realidade o programa se apoiará no ensino e uso das seguintes metodologias:
- CIRCULO DE OHNO – Aprender a Enxergar
- PENSAMENTO A3 – Abordagem sobre os problemas e sua solução
- ECRS – Identificação, minimização e/ou eliminação de desperdícios
- 5G – Atitude no Gemba
- GESTÃO VISUAL – Comunicação visual no local de trabalho
- ROTA HAMISHIBAI – Auditoria de atividades críticas no Gemba
- HANSEI – Refletir e aprender com os fatos (erros e acertos)
- YOKOTEN – compartilhamento horizontal de aprendizados e boas práticas.
A escolha do LEAN para servir de base do programa se deu por um motivo simples, porque o desenvolvimento da mentalidade enxuta (Lean Thinking) é algo que antecede o uso das metodologias e ferramentas Lean, sejam elas quais forem, deixando claro que devemos ter um conjunto de crenças e valores que levem a pensamentos, reflexões e à tomada de atitudes que direcionem e embasem os planos e ações de curto, médio e longo prazos, bem como direcionem e embasem a rotina diária, direcionando assim a forma de ser e agir das pessoas no trabalho.
O LEAN FIT foi especialmente desenvolvido, e será conduzido, pelo Professor e Consultor José Ignácio Villela Jr, Coordenador da Pós-graduação em Lean Operations da PUC Minas, Mentor no desenvolvimento de líderes na FRST Falconi e Diretor do grupo LGRW. Conheça mais sobre ele no Menu Quem Somos.
Conheça os módulos do programa e seus principais objetivos:
Objetivo:
Neste módulo de abertura do programa Lean FIT vamos trazer uma visão global do programa e provocar os participantes quanto a necessidade da mudança de mentalidade, da mudança na forma de enxergarmos a realidade como ela é e agir sobre ela para seja como gostaríamos que fosse.
- Vamos embarcar em um processo de transformação?
- Aprender a enxergar: uma questão de sobrevivência.
Palavras-chave:
- Pensamento Lean e mentalidade enxuta; Modelos de Gestão Lean; Aprender a Enxergar; Círculo de Ohno
Objetivos:
Neste módulo a proposta é apresentar e explicar 3 modelos para se compreender o STP (Sistema Toyota de Produção), ou o Lean, e a partir disto identificar a aplicabilidade dos elementos de cada um deles frente a busca das empresas atualmente.
A partir desta compreensão do Lean e de qual é sua essência, o segundo objetivo pode ser trabalhado, e através do Círculo de Ohno vamos aprender a enxergar nossos processos com “outros olhos” e identificar como agir sobre eles.
- O Lean é para todos? Vamos entender melhor que história é esta e como isto impacta nosso dia a dia?
- Davi de Michelangelo e o Círculo de Ohno: tudo a ver?
- Atividade prática: Círculo de Ohno
Palavras-chave:
- Pensamento Lean e mentalidade enxuta; Modelos de Gestão Lean; Aprender a Enxergar e agir sobre a realidade; Círculo de Ohno.
Objetivo:
Neste módulo a proposta é entrar em mais detalhes sobre a essência da Casa Toyota, e consequentemente do Lean, e a partir de um exemplo de uma operação logística, explorar como podemos trabalhar o pensamento enxuto (o Lean Thinking) em ações enxutas na prática, com foco na melhoria de processos e solução de problemas no dia a dia.
- Vamos conhecer um pouco melhor a Casa Toyota?
- Exemplo: Pensamento Lean no carregamento minério
- Atividade prática: Como lidamos com nossos problemas no dia a dia?
Palavras-chave:
- Pensamento Lean na prática; Solução de Problemas; Princípios Lean; Análise de Processos.
Objetivos:
Neste módulo o objetivo é explorar o pensamento Lean através de dois exemplos (casos) onde um vai nos mostrar os diversos elementos da Casa Toyota na prática e o outro vai nos trazer a visão Lean sobre os processos, buscando identificar, minimizar e/ou eliminar desperdícios e trabalhar a solução de problemas com o A3.
Neste módulo também trabalharemos a atitude que devemos adotar ao ir ao Gemba, seja para resolver problemas e/ou para identificar, minimizar e/ou eliminar desperdícios.
- Exemplo 1: Pensamento Lean em uma fábrica de Estruturas Metálicas para Galpões
- Exemplo 2: Pensamento Lean em processos hospitalares?
- Atividade prática: Pensamento A3 e atitude 5G: você os adota?
Palavras-chave:
- Pensamento Lean; Análise de Processos; Solução de Problemas; Casa Toyota; Pensamento A3; Atitude 5G.
Objetivo:
Neste módulo
- A Fórmula 1 é Lean? (vídeos gravados)
- O poder da gestão visual… (vídeos gravados)
- Atividade prática: a realidade de sua gestão visual…
Palavras-chave:
- Pensamento Lean; Gestão Visual
Objetivo:
Neste módulo
- Líder Lean e os Samurais (vídeos gravados)
- Que tal uma semana de Hansei? (vídeos gravados)
- O Trabalho da Gestão: você sabe qual deve ser? (vídeos gravados)
- Atividade prática: Caminhadas Gerais e Rota Kamishibai
Palavras-chave:
- Líder Lean; Hansei; Gemba Walks; Rota Kamishibai; ECRS
Objetivo:
Neste módulo
- A Amazon é Lean? (vídeos gravados)
- Trem bala da liderança: embarque nesta… (vídeo gravados)
- Onde os Beatles e o Lean se encontram? (vídeos gravados)
- Atividade prática: a definir
Palavras-chave:
- Líder Lean; Princípios Lean; Princípios Amazon
Objetivo:
Neste módulo
- Você também é um Poliglota? (vídeos gravados)
- Agenda do líder: qual a sua? (vídeos gravados)
- Atividade prática: como anda sua agenda de líder?
Palavras-chave:
- Pensamento Lean; Agenda do Líder; Atitude 5G; Indicadores
